成功之道——和合精神
肖先华，世界儒商联合会秘书长、香港孔教学院院董、院长助理、雅丽洁 “百年名店”工程儒学顾问，中国著名儒家文化学者。肖老师对中国传统的儒家文化深有研究，曾克服重重困难，先后二十四次走黄河，从黄河的源头走到入海口，进行孝恩信义之旅，已经写出和计划写出的作品有《站在黄河边看中国文化》系列书十部。肖老师多次举办文化寻根活动、学术研讨活动、中华义理大讲堂全国巡回演讲活动。
“和合”精神是和谐、合作，和合的精神是从茫茫宇宙中来的，这是宇宙的第一法则。和谐、自强不息、与时俱进，这三条就是宇宙的最高的定律。从事商业活动，这三大定律的表现是：第一，和谐，做生意要和气生财才能赚到钱。以前说顾客是衣食父母，现在说顾客是上帝，我们不知道上帝长什么样，但是知道怎么伺候父母，所以要像伺候父母一样伺候我们的顾客，当你把天下的人都伺候好了，你的生意就做到了天下。第二，自强不息，第三，与时俱进。市场在发展变化，各种各样的成本在提高了，我们该怎么应对呢？就是自强不息、与时俱进。不管外部环境多恶劣，我们只要找到应对的好办法，别的人大浪淘差，沉默下去了，你改变了，用了雅丽洁的模式，你成功了。
茫茫宇宙，它的最高定律就是和谐。和谐有三个层次：第一，自身内部要和谐，我们每一个人，身上的各个器官要和谐，如果一直保持着中和的状态，就不会生病，百毒不侵；第二，要对外建立团队，我们每一个人身心和谐，建立和谐的家庭；第三，对外竞争要和谐，我们每个家庭的左邻右舍要。我们在跟对手也要在一种和谐的关系之下进行良性的竞争，这样才能够持续发展。
三和，首先是自己的内部和，接着自己建立的团队和，然后你的团队对外会发生竞争，这个竞争要是和谐之间的竞争。桂林有一个全世界著名的旅游景点，两千多年前秦代的著名水利工程临渠，在桂林的兴安县。临渠就是按照和谐，按照宇宙的三大定律建成的。当时秦朝军士和当地人民一起，付出了艰苦劳动，劈山削崖，筑堤开渠，把湘水引入漓江，终于修成了这条运河，成为了打开南北水路交通的要道，至今都还发挥着作用。
晋商和徽商按照宇宙的大道理经商，按照宇宙的三大定律来经商，他们能做到把这个家族的生意传20多代，子子孙孙的生意能够做600多年，他们很多的商铺都延续几百年，可以被称作为真正的百年老店。
我们开一部车，是很多个力量合在一起让车往前走的，我们人一辈子往前走的力量也有很多个。平行四边形法则说的是从A走到C，用的力量是A到D和A到B,这两个力量合在一起就是A到C。比如说开夫妻店，丈夫一个意见从A到B，妻子一个意见从A到D，他们两个人的意见合在一起形成一个合力就是A到C。我们要居安思危，在经营过程中会遇到来自社会的各个方面的各种问题，我们要更加的提升自己的经营理念和经营模式。“雅丽洁模式”是吕南明董事长在总结自己对于日化店现状和发展趋势后，进行模式的创新，这种营销模式，建立在中国日化店行业发展的需求之上，是能与时俱进的新思想，接受新思想，学习新模式，是我们在寻求发展中的最为快捷的方式，要做好，首先就是心态的转变。
董事长反复强调做生意先做人，要改变心态。那么，雅丽洁模式的核心是什么呢？我认为雅丽洁模式的核心聚集了三大定律：务实、和谐、合作。我们建立一个团队来合作，就是要与人为善，要为顾客着想，要自强不息、与时俱进，人发地，地发天，天发道，道发自然，人的一辈子必须在道中生，你要找一条路，雅丽洁模式就是最好的路，沿着这条路走就可以成功。
怎么来履行和合精神？首先就是要学习。人类的所有行为都是经过学习、经过教育慢慢成为人的主动意识的。动物的很多行为可以不必经过学习和教育，都是天然的本能，当然人也有本能，但他大多数时候已经被人类社会思想所隐蔽。中国古代的商人晋商和徽商他们为什么那么成功啊，因为他们定了很多项制度，比如学徒制，不管出生于贫寒之家还是出生于富贵之家，只要你踏进商场必须经过学徒这个阶段。当学徒就是要学伺候人、学做人，就是我们董事长反复强调的先做人，然后才能把生意做好。
雅丽洁一直从企业文化的角度，将学习儒家传统文化，作为重点，大家来自全国各地，每天都有事务要处理，经商比较忙，学传统文化，从哪个地方选择最好的一个突破口？，就是学《弟子规》，我们在全国每个月都有学弟子规的班，最短的有4天的，长的有21天的，每个月都举行，我们也办了很多次企业家学习文化传统的会议。
学习传统文化，学习做人，要达到一种什么状态呢？就是化解自己内心所有的烦恼，让自己变得身心愉快，家庭内部和谐了，然后公司内部也和谐了，再然后建立团队。刚才的几位老总都上来分享了，采用了雅丽洁模式以后马上就成功了，以后还有很长的路要走，这个一直是采用一种方式，所以为什么要采用这种方式，你还不明白，所以要经过学习，把你的内心格局打开，境界提升，你要明白董事长总经理究竟为什么要采用这种方式，因为这种方式是和宇宙的大道相和的方式，这是我们走向成功最佳的一种模式。
要打造企业文化，要培训义工，要家庭和谐，如果你的家庭不和谐的话，你想让你的团队和谐那是不可能的。如果你内心的和谐没有实现，家庭的和谐没有实现，你想让事业成功，那个成功是短时间的，它保持不了很久的，因为他没有后劲，他没有内在的动力。我们要培训义工，义工很重要，如果你一辈子从来没有当过义工，那么中国文化的精神你永远品尝不到，企业文化有一个重要的精神力就是要有当义工的精神。
建立团队、家和团队 ，实现三和，三和就是自己的内部和，建立一个团队和，他对付这些竞争的时候也是在和谐的大背景下进行的，那么我们的事业就会走向成功。
